F.x. meiller fahrzeug- und maschinenfabrik gmbh & co kg

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%

Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

September 2022

Alles ist besser als Meiller

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX! Mann will am besten heute noch weg. Alles ist besser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Angefangen von der Geschäftsleitung bis ganz nach unten... einfach alles platt machen und neu aufziehen. Alles andere ist utopisch:) Der Laden ist durch. Da kann man nix mehr Retten mit der Mannschaft

Arbeitsatmosphäre

Gruselig! Die "Alten" Meiller MA Mobben die neuen MA, damit bloß nix verändert wird. Die neuen werden rausgemobbt und schikaniert bis sie Kündigen. Keiner von den neuen MA bleibt länger als 1 Jahr. In Terminen mit Lieferanten- Amateurhaftes, kindisches Verhalten. Einfach nur peinlich die "Alten" und zum Fremdschämen. Hinzu kommt noch die Militärhafte Überwachung von Werkmeistern.

Image

Meiller lebt von sehr sehr vergangenen Tagen

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort für Meiller

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder gegen jeden, vor allem die "Alten" Meiller gegen die neuen und jeder schaut dabei zu

Umgang mit älteren Kollegen

Da sollte stehen "Umgang mit neuen Kollegen/innen" , weil Alte sind bei Meiller in diesem Fall zu 90% vorhanden, aber keine neuen oder Jungen MA. Werden ja auch effektiv/bewusst von den Alten rausgemobbt

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten?? Die Leute die sich so bezeichnen sind keine.

Arbeitsbedingungen

DER ABSOLUTE HORROR!!! SAP aus dem Mittelalter; keine Prozesse; keine Ziele; keine Struktur; keine Aufgabenbeschreibung was bedeutet, man muss alles machen, damit es läuft, da die Alten einfach sich die Ei... schaukeln und sich in den ganzen Jahrhunderten Zeiten hatten, sich ihr Aufgabengebiet so einzurichten, damit ja nicht viel zu tun ist. Die ganze Arbeit bekommen dann die neuen, die komplett untergehen. Meiller kann man so beschreiben - Chaotisch!

Kommunikation

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Ich nenne es nicht Gehalt, sondern Schmerzensgeld, was in diesem Laden definitiv zu wenig ist!!!

Gleichberechtigung

Frauenfeindlich!!! Frauen haben es bei Meiller 3fach so schwer wie Männer. Frauen werden entweder ignoriert oder behandelt als wäre es 1950. Frau holt Kaffee und tut das was Mann zu Frau sagt.
Rassismus und Ausländerfeindliche Sprüche sind alltäglich

Mai 2022

Mobbing und falsche Beschuldigungen....

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungen sollten einfach gemieden werden. Anfeindungen waren an der Tagesordnung

Image

Nach Aussen Hui, innen Pf....

Work-Life-Balance

Gab es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur interne und Allernötigstes

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld war immer pünktlich da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde so einiges weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion waren die Kollegen nett

Umgang mit älteren Kollegen

Null

Vorgesetztenverhalten

Eine der schlimmsten Erfahrungen in meinem bisherigen Berufsleben! Mobbing, unprofessionelles Verhalten und so eigens mehr! Bis dato und danach nie wieder so etwas unerträgliches erlebt!!!

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist in den 80-ger stehn geblieben. Mag sein das neues Gebäude da etwas anderes vermittelt, aber das täuscht.

Kommunikation

Es würde des öfteren laut und sehr ungemütlich

Interessante Aufgaben

April 2022

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. X. MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in Schwandorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten möglich, gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

April 2022

Rette sich, wer kann

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erinnerung an frühere Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Situation und den Umgang damit. Ein Abwandern der guten
Mitarbeiter hat bereits begonnen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung! Respekt an die tollen Mitarbeiter, ohne die es nicht laufen würde und ohne die MEILLER nicht so weit gekommen wäre

Arbeitsatmosphäre

Erneute Kurzarbeit senkt die Arbeitsatmosphäre deutlich. Langfristig keine Zukunft des Unternehmens. Am Standort München fallen viele Stellen weg. Arbeit wird immer auf die gleichen Schultern verteilt. Überbelastung der Belegschaft. Führungskraft nur bei Anschiss zur Stelle, Lob gibt es selten bis gar nicht. Die aktuelle Geschäftsführung verbreitet Angst und Schrecken

Image

Sehr viele Mitarbeiter haben hier sehr viele glückliche Jahre verbracht. Davon lebt das positive Image noch. Jetzt wird einem der Abschied leicht gemacht

Work-Life-Balance

Seit Jahren keine Überstunden erlaubt, damit man jederzeit kurzarbeitsfähig ist. Das Arbeitsvolumen soll aber natürlich trotzdem geschafft werden. Mentaler Druck steigt unermesslich. Die reellen Arbeitsstunden der Außertariflichen sind extrem hoch.

Karriere/Weiterbildung

Gehirnwäsche gibt es gratis. Förderung keine. Amtssprache wurde auf Englisch umgestellt mit dem Versprechen, dass es Englischkurse gibt. Wie immer, werden Versprechen nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen wirklich positiven Punkte. Die „wir sitzen leider alle im selben Boot“ - Stimmung sorgt zumindest für Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile werden langjährige Mitarbeiter eher verhöhnt, als geschätzt. Vielleicht auch, weil sie zu teuer sind? Ein tschechischer Kollege ist schließlich billiger. Achtung, hier liegt auch die Zukunft.

Vorgesetztenverhalten

Warum Unmengen für Führungskräfteseminare ausgegeben wird, ist fraglich. Abteilungsziele sind widersprüchlich und nicht realistisch. Druck der Geschäftsführung schlägt bis zur Putzfrau durch.

Arbeitsbedingungen

Der Bau des neuen Verwaltungsgebäudes war dringend notwendig und ist eine Wohltat. Leider aber zu klein, weswegen die Kollegen mittlerweile gestapelt werden. Abstände bei Corona? Ach was ... gibt es alles nicht. Bei MEILLER wird festgehalten an Präsenz

Kommunikation

Firma MEILLER weiß sehr genau zu berichten wie schlecht die Zahlen und Gewinne sind, damit man sich gar nicht erst Hoffnungen auf Prämien o. ä. macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Sozialleistungen sind ein Fremdwort, gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Klugen winden sich um jede Aufgabe herum, andere hingegen ertrinken in Arbeit. Interessante Aufgaben bleiben auf der Strecke, weil das tägliche To Do einen verschlingt

September 2021

Bewertung zu der Ausbildung

Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meiller-Gruppe in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag um 13 Uhr Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilder sollten gegenüber den Azubis höflich sein und sich blöde Aussagen sparen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Dezember 2020

Absolut keine Empfehlung!

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bloß nicht erwarten das es hier eine Gleichberechtigung gibt. Wer Intrigen und Schickane mag, passt hier super ins "Team".

Work-Life-Balance

Bei Terminen kann man seine Schicht nach Rücksprache wechseln.
Gleitzeitmodell wird hier nicht verstanden, da man egal was ist so oder so um 6 Anfangen muss!
Überstunden werden hier VORAUSGESETZT!
Wer Samstags nicht auf "FREIWILLIGER" Basis reinkommt, ist unten durch.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht!!! Stellen die ausgeschreiben sind, sind schon lange besetzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Für München ne absolute Lachnummer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht schon das es passt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut, nicht schlecht aber insgesamt okay.

Vorgesetztenverhalten

Von Halle zu Halle verschieden, aber in der Regel eher schlecht als recht.

Arbeitsbedingungen

Wer mehr als 1.5 (wurde genau berechnet) Arbeitshandschuhe (trotz teils sehr öliger Arbeit) etc braucht, dem wird gesagt das es nicht sein kann und man kosten Sparen muss..... mehr ist wohl nciht zu sagen......

Kommunikation

Man erfährt das "NÖTIGSTE"

Gleichberechtigung

Gruppenbildung. Die einen dürfen mehr die anderen weniger....

Interessante Aufgaben

Klar ist es immer irgendwo das selbe, wie halt auch in jeder Firma.

Image

November 2020

Gutes Image, aber arbeiten wie in einer Monarchie

Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen und der starke Firmenname

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuerungen schaffen viel Arbeit, welche hier zwingend nötig sind. Diese arten in dieser Firma jedoch aus. Für zusätzliche Arbeiten gibt es keine Unterstützung. Die Produktion selbst und auch das Management dieser ist von den Forderungen und Maßnahmen der Geschäftsführung/Abteilungsleitung Überrannt worden und maßlos überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an modernere Führungsstile

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Juli 2020

Potential wäre da aber....

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig die Arbeitszeiten sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlicht und ergreifen so gut wie alles . Leider da die Konstruktive Arbeit relativ viel Spaß gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage sollte mal von Ihrem hohen Ross runterkommen und mal bisschen Menschlicher werden. Auf Qualifikationen sollten besser geachtet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Audit ist wird geputzt was das zeig hält danach ist es Relativ egal

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung ... Kannst du deren Sprache nicht bist du als Deutscher Staatsbürger fehl am Platz

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt da werden kaum Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Unter alle Sau um ehrlich zu sein. Die Oberste Führung kann nicht mal zu den Mitarbeitern "Hallo" sagen . Einzig der Meister ist recht freundlich .

Arbeitsbedingungen

Halbwegs in Ordnung. Meister ein Supertyp -> Meistervertretung: Einer davon hat Null Qualifikation dazu der 2. Ist ok vom Menschlichen hat aber Praktisch wenig erfahrung wenn es darum geht wenn die Pläne, was oft vorkommt, nicht stimmen.
Sozialräume/WC in einem Katastrophalem zustand.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

März 2020

Verstaubt, Untransparent, Chaotisch

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Überall, am wichtigsten aber transparente Darstellung für die Belegschaft.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice wird ermöglicht. Keine sauberen Informationen zur Strategie im Umgang mit der Situation. Schlechte und chaotische taskforce zum Krisenmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Informationsfluss und überwiegend frustrierte und überlastete Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Interessiert die Geschäftsführung nicht, Hauptsache der Gewinn wird mehr.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund dort zu arbeiten!

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro der Rest ist frustrierend.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung erträglich, Firmenweit sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst alles beibringt und gerne Freizeit investiert um neues zu lernen kann auch vielfältige Tätigkeiten haben.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Januar 2020

Fundiertes Praktikum

Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* hat sich auf eine neue Erfahrung eingelassen
* waren absolut daran interessiert, fundierte Qualifikation zu übermitteln

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, Kritik war konstruktiv, mit Lob wurde nicht hinter dem Berg gehalten - auch Frau gegenüber. Hier hatte ich keinerlei Vorurteile zu spüren bekommen - da können sich andere eine ganz dicke Scheibe abschneiden.

Work-Life-Balance

"klassische" Arbeitszeiten, dem Praktikum entsprechend

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Nach anfänglicher Skepsis war man offen für das "Abenteuer" (Frau in Technik ;-) ), Hindernisse wurden ausgeräumt und zum Schluß hat Man(n) Charakter gezeigt und positive Rückmeldung/Lob ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

auf Wünsche wurde eingegangen

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen