REWE ist als Teil der REWE Group eines der führenden Handelsunternehmen in Deutschland und Arbeitgeber für rund 161.000 Mitarbeitende in über 3.700 Märkten, im Vertrieb, der Logistik und den Zentralen. Was wir hier leisten, machen wir für unsere Kunden, die wir mit Kompetenz beraten und mit einem innovativen, sehr gut sortierten und frischeorientierten Lebensmittelsortiment jeden Tag aufs Neue begeistern. Damit das auch weiter so gut gelingt, bietet
REWE seinen Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen. In einem menschlichen, wertschätzenden Umfeld und mit gezielter Förderung leisten die Mitarbeitenden in ihren unterschiedlichen Funktionen täglich den wichtigsten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg: Sie engagieren sich mit Herzblut und bringen mit ihren Ideen das ganze Team weiter. Für den Einstieg bei REWE haben erfahrene Fach- und Führungskräfte vielfältige Möglichkeiten. Ebenso die
Nachwuchskräfte – mit einem Abiturientenprogramm oder über die klassische Ausbildung in vielen unterschiedlichen Berufsbildern in Markt oder Logistik. So vielfältig die Berufe, Arbeitsbereiche und Karrierewege hier sind, so gilt für alle gleichermaßen: Hier kann jeder Einzelne mit seinen Zielen und Stärken echt was erreichen. Und als starke Gemeinschaft mit genossenschaftlichen Wurzeln steht REWE besonders für Kontinuität und Sicherheit. Eine starke Basis, auf der selbstständige Existenzen
wachsen. So gehen Menschen mit Unternehmergeist hier systematisch den Weg zum eigenen Markt. Mit einer Ausbildung bei REWE gehst du auf Nummer sicher, wenn es um deine Zukunft geht. Nicht umsonst zählt der Lebensmitteleinzelhandel zu den krisensichersten Branchen überhaupt. In aktuell 15 Ausbildungsberufen kannst du bei uns echt was erreichen und deine persönliche Karriere gestalten. Wer seine
Abschlussprüfung besteht und mit guten Leistungen überzeugt, wird außerdem garantiert in ein unbefristetes Vollzeitverhältnis übernommen. Fachexpertinnen und -experten brauchen wir nicht nur im Markt, sondern auch in der Logistik und Zentrale. Hierfür haben wir in der REWE Akademie fast 70 unterschiedliche Weiterbildungsmodule entwickelt, mit denen sich unsere Mitarbeiter individuell weiterbilden können und so eine Vielzahl an Abschlüssen erzielen können. Über 70% unserer Führungskräfte
rekrutieren wir bereits aus den eigenen Reihen. Wir wollen, dass du während deiner Ausbildung viel lernst – und das möglichst clever. Darum haben wir bei REWE für unsere Azubis ein spezielles Lernsystem entwickelt. Damit lernst du zeitsparend und effektiv alles, was du wirklich brauchst. Unser Trick: Bei uns bekommst du das Beste aus zwei Lernwelten. So gehst du an bestimmten Terminen zu Präsenz-Seminaren. Hier lernst du in direktem Kontakt mit deinem REWE Azubi Trainer, du triffst andere Azubis und vielleicht auch bald deine neuen Freunde. Unser E-Learning-Angebot ergänzt die Präsenz-Seminare. Hier kannst du dich online fit für deine Prüfungen machen und bist dabei nicht an Termine oder feste Zeiten gebunden. Und wenn du einmal Fragen hast, sind deine Azubi-Kollegen im REWE eigenen sozialen Netzwerk immer nur einen Klick entfernt. REWE als ArbeitgeberBeruf, Familie und Privatleben zu vereinen ist bei REWE vielseitig. Unter anderem haben junge Mütter und Väter sogar die Möglichkeit ihre Ausbildung bei uns in Teilzeit zu absolvieren. Mit der Zertifizierung "audit berufundfamilie" hat REWE eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik in der Unternehmenskultur fest verankert und ermöglicht individuelle Lösungen. Neben der Mitarbeiterzufriedenheit liegt REWE auch das Wohl der Familie sehr am Herzen. In den Zentralen sind wir bereits schon seit 2010 zertifiziert. Weitere Informationen darüber, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt: Auf rewe.de/karriere sind alle Informationen zu REWE als Arbeitgeber, den Ausbildungs- und Jobangeboten sowie den Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Rechtliche Informationen: Impressum und Datenschutzhinweise
 REWE bezahlt Tariflohn. Sowohl den Verkäufern als auch den Auszubildenden. Die Ausbildung zum Verkäufer (2Jahre) wird mit einer Ausbildungsvergütung in höhe von 549€ bis 730€ Brutto im ersten Jahr und 594€ und 820€ Brutto im zweiten Jahr vergütet. Wenn Du dann noch das 3. Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel machst wird dieses mit 706€ bis 950€ vergütet. Unterschiede gibt
es dort je nach Bundesland daher die von, bis angaben. In Bayern wirst Du sicherlich mehr verdienen als in Mecklenburg Vorpommern. Das Einstiegsgehalt liegt deutlich unter 1800€ Brutto als Verkäufer und etwas über 1800€ Brutto als Kaufmann im Einzelhandel. Ist also unterm Strich nicht die Welt.
Etwa Mindestlohnniveau.Filialleiter haben den doppelten Mindestlohn in etwa.Betriebszugehörigkeiten und persönliche Zulagen können einiges ausmachen.Als einfache Kraft hast Du es relativ lau im Vergleich zu Lidl
und co,kannst Dir aber einen Schönen Urlaub,eine schicke Wohnung ,etc.abschmatzen.LG
Was möchtest Du wissen?Welche Berufe kommen bei Rewe vor?Ausbildungsmöglichkeiten bei der REWE Markt GmbH
Kaufmann (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost. Verkäufer (m/w/d)
Wie viele Mitarbeiter hat die REWE Group?Sicherer Arbeitgeber
Werde Teil der REWE Group Familie mit über 380.000 Mitarbeitern. Unsere über 161.000 Mitarbeiter können sich auf uns verlassen, denn unsere 3.700 Märkte mit einem Umsatz von 26,7 Mrd. Euro (2021) sind genossenschaftlich organisiert.
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Wie viel verdient man in der Ausbildung bei REWE
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