Arbeitnehmer haben im Jahr 2022 mehr frei als noch 2021. Drei der vom Gesetz her als Feiertage definierten Tage fallen zwar auch in diesem Jahr aufs Wochenende. Doch im Gesamtüberblick haben Arbeitnehmende vier freie Tage mehr. Auch die Möglichkeit für Brückentage ist in diesem Jahr wieder deutlich häufiger gegeben, was für Personalerinnen und Personaler nicht nur bei der Urlaubsplanung relevant sein dürfte. Show Hier finden Sie einen Überblick über die Feiertage, mögliche Brückentage, sowie einen Hinweis für rechtliche Besonderheiten bei der Remote-Arbeit. Gesetzliche Feiertage und mögliche Brückentage 2022Januar
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Was gilt, wenn Angestellte nicht im Bundesland des Unternehmenssitzes arbeiten? Durch die Remote-Arbeit kann die uneinheitliche Regelung der Bundesländer auch im zweiten Corona-Jahr für Verwirrung bei Angestellten und Arbeitgeber sorgen. Hat der Arbeitnehmer frei, wenn es im Bundesland des Firmensitzes einen Feiertag gibt, in seinem Wohn- und Arbeitsort allerdings nicht? Die Antwort darauf findet sich im Arbeitszeitgesetz. Demnach ist der Sitz des Firmenbüros oder der Produktionsstätte beziehungsweise der Einsatzort an besagtem Tag ausschlaggebend. Gibt es an diesem Ort (egal ob sich der oder die Beschäftigte aktuell im Homeoffice, im Coworking-Space oder im Betrieb befindet) einen gesetzlichen Feiertag, dann hat er an diesem Tag frei. Deshalb kann es dazu kommen, dass einzelne Mitarbeitende in einem Team mehr freie Tage im Jahr haben, als andere. Diese Regelung gilt übrigens auch für Dienstreisen im In- und Ausland. Hier gibt es allerdings einen Knackpunkt: Wer im Ausland aufgrund der dort herrschenden Feiertagsregelung frei hat, während die Kolleginnen und Kollegen in Deutschland arbeiten müssen, bekommt für den Zeitraum nicht fortwährend sein Gehalt gezahlt. (Der Artikel wurde am 3. Oktober 2021 veröffentlicht und zuletzt am 23. Februar 2022 aktualisiert und überarbeitet.)
 Lena OnderkaIst Redakteurin der Personalwirtschaft. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind die Themen Diversity, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance. Wie viele Feiertage fallen 2022 auf ein Wochenende?Das neue Jahr ist noch nicht angebrochen – da verbreitet es schon miese Laune: Auch 2022 wird kein arbeitnehmerfreundliches Jahr. Von den deutschlandweit einheitlichen neun gesetzlichen Feiertagen entfallen drei auf Wochenenden: Dies sind Neujahr, der 1. Mai und der erste Weihnachtsfeiertag.
Welche Feiertage fallen auf Wochenende?Mai und der 25. Dezember sind Sonntage, Neujahr fiel auf einen Samstag. Nur der Tag der Deutschen Einheit und der zweite Weihnachtsfeiertag fallen auf Werktage. In anderen Ländern werden solche Feiertage, wenn sie auf ein Wochenende fallen, am nächsten Werktag nachgeholt, etwa in Belgien, Spanien oder Großbritannien.
Auf welche Wochentage fallen die Feiertage 2022?Feiertage 2022 in Deutschland. Neujahr: 01.01.2022 (Samstag). Karfreitag: 15.04.2022 (Freitag). Ostern - Ostermontag: 18.04.2022 (Montag). Mai - Tag der Arbeit: 01.05.2022 (Sonntag). Christi Himmelfahrt: 26.05.2022 (Donnerstag). Pfingsten - Pfingstmontag: 06.06.2022 (Montag). Tag der Deutschen Einheit: 03.10.2022 (Montag). Wie fallen die Feiertage 2022?Ostern und Pfingsten 2022
Der Ostermontag fällt 2022 dann auf den 18. April. Das nächste wichtige christliche Feiertagswochenende im Jahr ist Pfingsten. Der Pfingstsonntag ist der 50. Tag der Osterzeit, also 49 Tage nach dem Ostersonntag. 2022 feiern Christen am 5. und 6. Juni Pfingsten.
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Welcher feiertag fällt 2022 nicht auf einen samstag oder sonntag
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